В последнее время снова начинают говорить о войнах за таланты. Год назад я писал об этом "явлении" в статье "Компании Мечты в России. Куда податься таланту?". Такое ощущение, что за этот год ничего не изменилось. Как была пропасть между реальными талантами и работодателями, так она и осталась. И это при диком кадровом голоде. Парадокс.

Но война действительно существует. Только не за таланты, а за красивые и правильные резюме. За ними идет настоящая охота, как внутренними HRами, так и внешними рекрутерами и хедхантерами.

Похоже, 2007 год можно будет назвать годом дауншифтинга в России. Сейчас о нем пишут и говорят все. Глянцевые журналы, желтые газеты, скандальные ток-шоу и "документальные" фильмы на федеральных каналах. Это настоящий модный тренд.

Стараниями СМИ дауншифтинг занимает почетное место в массовой культуре. Где-то по соседству с медведом и преведом. Я часто слышу, как в пятничных компаниях звучит под аккомпанемент пива: "Ща как сдауншифтю в Гоа и к черту эту работу". Похожие фразы летают и в курилках - цитаделях офисной свободы.

На днях понял, что еще ни разу не касался в блоге темы семьи и детей. Хотя на пути к своей мечте эта сфера жизни является одной из самых важных. Одни люди считают ее помехой, другие наоборот - возможностью и поддержкой. Давайте посмотрим на эти противоположные мнения поближе...

Начну не с абстрактных примеров, а с себя самого. Многие читатели знают, что моя жена - это один из авторов этого блога и мой партнер по бизнесу. Мы вместе учимся в Институте Коучинга, у нас общий психологический backgroud. Когда я рассказываю об этом, некоторые знакомые восторженно восклицают: "Ну тебе повезло! А вот у меня..."

Представляю очередное интервью из рубрики "Компании Мечты в России". Наш сегодняшний герой - Антон Попов, автор книги "Маркетинговые игры", руководитель игрового направления в компании "Яндекс". И кроме этого - читатель нашего блога :)

Это интервью - пример того, что Компания Мечты - не обязательно свой бизнес или какая-то организационная структура. Компания Мечты - это состояние человека, образ его взаимодействия с миром и собой. А свой бизнес или наемная работа - это только внешние проявления...

Антон, я уверен, что для очень многих людей Вы – символ успеха. Известный профессионал с актуальной специализацией, автор популярной деловой книги. Можете ли Вы выделить ключевые вехи (milestones) на Вашем пути?

Мы продолжаем публикацию интервью с интересными людьми - создателями и сотрудниками российских Компаний Мечты. Наш сегодняшний герой - Алёна Макова, менеджер по маркетингу издательства «Манн, Иванов и Фербер». Кстати, если у вас возникнут другие вопросы к Алёне - задавайте их прямо в комментариях!

Алёна, расскажи немного о себе...

О себе рассказывать сложно, говорят, что лучше всего, когда говорят другие. Но попробую.

Студентка 3 курса Финансовой академии при Правительстве РФ, маркетер издательства «Манн, Иванов и Фербер», Президент Клуба Журналистов Финансовой академии. Это если по положению и должностям, а если описывать меня, мою жизненную позицию, то попробую сделать это тремя словами: Оптимизм, Нестандартность, Общество. Почему так?

В начале своей маркетинговой карьеры я искренне верил, что хороший маркетинг - это залог успешного бизнеса. При этом я часто видел, как множество перспективных идей не "доживали" до глаз и рук потребителей. А компании с умными и талантливыми маркетологами далеко не всегда были лидерами.

С опытом приходило простое понимание, что любые идеи, технологии и стратегии начинаются с людей. На них же они и заканчиваются. Ты можешь придумать множество маркетинговых штучек, но их реализация будет зависеть от твоей личной мотивации, заинтересованности других отделов компании, настроения секретаря, в конце концов.

Сегодня я вспоминал, как три года назад уходил из одной компании. Это было комфортное место, с хорошей зарплатой и большой перспективой. Внешне картинка выглядела почти идеально. Но мои внутренние ощущения были диаметрально противоположными. Скука и хроническая усталость по расписанию. С 9:30 до 18:00.

Какое-то время я ждал, что ситуация изменится сама собой. И она действительно менялась - только в худшую сторону. Я понял, что надо что-то делать самому. Брать ответственность на себя. Короче говоря, быть проактивным по Стивену Кови :)

Но как только я попытался изменить привычную модель поведения, тут же появились страхи. "А вдруг я выберу неверную дорогу". "И снова окажусь в таком же положении". "Будет еще хуже, чем сейчас". "Я только потеряю время, но не смогу ничего изменить". "И вообще - я неудачник и никому не нужен".

Вспомните ситуацию, когда начинали делать что-то новое. Делать или просто думать об этом, рассуждать вслух. Наверняка, кто-то из окружающих людей тут же начинал критиковать ваши действия или мысли. Или в роли критика выступал внутренний голос, образы родителей, учителей или друзей.

Феномен критики и критиков существует с рождения первого человека. Представьте, как наш древний прародитель изобрел палку-копалку и показывал ее сородичам. Я уверен, что большинство из них были в роли критиков. Одни просто смеялись, другие пытались привести рациональные аргументы. "Почему эта палка не будет работать".

Эта статья открывает новую рубрику в нашем блоге - Компании Мечты в России. В этой рубрике мы будем публиковать интервью с интересными людьми, реализующими свои мечты.

Представьте, что некто делает вам подарок, позволяющий пережить настоящее приключение. Когда вы — главный герой разворачивающихся вокруг событий, реальных до мельчайших деталей, и в то же время совершенно невероятных. © avanturra.ru

Сегодня на наши вопросы отвечают Елена и Ольга из funky-компании Авантюрра. Они рассказывают об идее своей компании, об извилистом пути к ней, о дауншифтинге. О том, что делать, когда Мечты просто не существует.

В последнее время стал замечать, как меняется мое отношение к теме "изменим мир к лучшему". Началось все с политической шумихи. Не в смысле шоу по ТВ (у меня дома его просто нет), а в виде бытового "шума". Это когда на улице пытаются всучить рекламную политическую макулатуру разных партий и движений.

Кстати, обнаружил забавное отличие партийных промоутеров от обычных. Если не берешь их газету или отвечаешь: "Мне не интересно", то вслед могут крикнуть: "А зря! Надо интересоваться". Не хватает только фразы: "Заставим, когда к власти придем". Хотя о чем это я. Они ведь все и так уже у власти :)

На сайте одной из партий прочитал слово "социогуманизм". Оказывается, это перспективный общественный строй - гибрид "благ" капитализма и "духовности" социализма. На словах все красиво, но насколько реально в жизни? Мне кажется, что настоящий гуманизм начинается не с установки того или иного "строя", а с выбора конкретного человека. Начинается и заканчивается.